RTNC : Encore des bruits pour rien d’autre que comploter contre Mme la DG
Presse nationale.
RTNC : Encore des bruits pour rien d’autre que comploter contre Mme la DG.
Le climat professionnel à la radio télévision nationale congolaise, RTNC, est une fois de plus victime d’un chantage incompréhensible monté par les serviteurs de la déstabilisation des institutions publiques.

Le cas qui prévaut actuellement est l’œuvre d’une machination perfide qui crée une fausse tourmente dans les coulisses pour un but déjà détecté : Nuire à la réputation de madame la DG Sylvie Elenge Nyembo pour provoquer une disgrâce qui n’a aucune raison de se justifier.

Si la RTNC est en proie à ces agitations sporadiques et orchestrées par le fameux courant des détracteurs encadrés par des manipulateurs déterminés de salir le mandat de Madame le directeur général afin de lui attirer, insidieusement, un mauvais crédit dans l’opinion publique, c’est en vérité, rien d’autre qu’une grogne fomentée sur des préoccupations professionnelles et sociales que madame la DG a déjà enclenché le processus des solutions. C’est donc, sans objet réel de revendiquer des faveurs dans la précipitation alors que le train de la révolution du changement dans cette entreprise qui reprend de plus belle est déjà en marche avec le dynamisme tranquille qu’anime la direction générale.
Pourquoi est-ce que les agents et cadres de la RTNC vont-ils tenir un sit-in à la Primature alors qu’un cadre de concertation pour les revendications existe : L’Intersyndicale. Cette dernière a fait son travail et découragé les éxagérations sachant qu’un processus salutaire est en œuvre. Copie de la correspondance de l’intersyndicale.


On aurait compris s’il n’en avait été autrement, dans l’exercice de madame la directrice générale, Sylvie Elenge Nyembo, qui s’emploie, depuis bien avant, à trouver, auprès des autorités de droit, les solutions concrètes pour avancer.

Déjà, en date du 3 septembre dernier, une correspondance témoigne de sa démarche en cours d’exécution. Copie de madame la DG à la Primature.

Quant aux détails concernant le contreseing du barème salarial, l’épuration des mensualités des arriérés et l’inclusion des 25% sur les salaires, avec l’application de la redevance et du dossier de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale, CNSS, rien ne sert de pousser une charrue déjà tractée vers l’objectif sinon, c’est de la pure et vaine pression qui n’ intimidera personne car, la direction générale prend à cœur toutes ses prérogatives et ses ressources de gestion.

Seulement, participer à cette cabale implique beaucoup de conséquences qui minent énormément au climat de l’entreprise qui n’en a guère besoin.
La rédaction.
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